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▲高雄有網友捕獲到奇葩畫面,發現一輛機車前檔竟裝有水龍頭。(圖/翻攝自爆料公社粉絲專頁,以下同) 網搜小組/綜合報導 台灣人創意真的無限!近日有高雄網友捕捉到很KUSO的一幕,一輛機車前檔竟裝設「水龍頭」,奇葩畫面看了不禁會心一笑,把照片PO上臉書「爆廢公社三館」,問道「我真的很想知道,這水龍頭能開出什麼東西出來!?」讓底下不少人留言,笑說好想轉看看! ▲不少網友回答好想轉轉看,或行動奉茶等創意回應。 原PO在「爆廢公社三館」分享兩張照片,從圖片中可看到,一輛鐵灰色摩托車似乎有不對勁的地方,原來是車主把一座水龍頭牢牢地黏在前檔上,看上去似乎無違和卻又說不出哪裡怪,讓原PO問「這水龍頭能開出什麼東西出來!?」KUSO畫面引起網友熱烈討論與創意回應。 ►想看更多最新汽車資訊,請加入《ETNEWS車雲》粉絲團 許多人笑回「很想動手去轉開水龍頭」、「好想轉看看」、「會流出感情」、「這可能是這台車尿尿的地方XD」、「洩洪用」、「可以拿來洗手吧」、「奉茶,流動式新款項」、「行動奉茶」、「打開會有汽油」、「噴射引擎裝置,方便起步舉車頭」、「冷水排的排水水龍頭」,還有人覺得打開後會變成什麼樣嗎?(笑

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為延攬高教人才,教育部10日在行政院院會中提出「玉山計畫」,預計每年投入56億元經費進行提高高教薪資、提高學術加給、補助玉山學者,為優秀大專教師加薪。行政院長林全強調,玉山學者補助以3年為1期,雖然期滿可再申請,但對於國際人才仍欠缺穩定誘因,請教育部再強化相關配套措施。 教育部將在2018年推出「玉山計畫」,內容包含「玉山學者」、「高教深耕計畫彈性薪資」、「教授學術研究加給提高10%」三大方案,以彈性薪資作為我國大專校院教學與研究人員之獎勵,預計將每年度投入最高56億元於高教預算,受益教師達1萬9000人次。 教育部將設置「玉山學者」進行國際攬才和國內留才,由各大學提出人才需求計畫,每人每年除月薪外,另外可以支領最高500萬元,並一次核可3年。新聘國際攬才和現任國內留才,每年各有150人次,逐年增加到3年各500人次,各自新增15億元的經費。 在「高教深耕計畫彈性薪資」方面,針對各校現任及新聘教學與研究人員,獲國際競爭及研究中心之學校得支用補助款經費20%、未獲國際競爭及研究中心之學校得支用補助款經費5%,作為各校投入留才及攬才所需之彈性薪資費用,預估總計共20億,受益人次達1萬人。 「教授學術研究加給提高10%」方面,調增「教授」級學術研究加給10%,將教授學術研究加給由現行54,450元調整為59,895元;公立大學校院教授之每月實質所得由107,525元調整為112,970元,每月增加5,445元,調整幅度約5%,擴大教授與其他職級教師間之學術研究加給差距,藉此留任大專校院教授。這部分新增6億元預算,受益人數達8000人次。 教育部長潘文忠說明玉山計畫。(圖/翻攝自行政院直播 , 2017.08.10) 總計,每年將投入56億元的經費,為大專院校教師加薪,受惠人次超過1萬9000人次。 林全裁示指出,對照亞洲先進國家,我國高等教育教師薪資水準相對較低,以致優秀師資遭挖角流失情形嚴重。為提升高教競爭力,教育部規劃推動的玉山計畫,以及科技部規劃調高專題研究主持費,以調整獎勵誘因、強化產學研連結,立意良好,惟以下事項,仍請妥善處理: 第一、玉山學者補助以3年為1期,雖然期滿可再申請,但對於國際人才仍欠缺穩定誘因,請教育部再強化相關配套措施。 第二、有關學者提出的意見,如學術倫理、計畫評審標準、忽略潛力青年學者的培育等疑慮,請教育部及科技部再廣泛進行意見徵詢與溝通,並適度進行調整,使計畫更為完備可行;未來在玉山學者的遴選程序上,也應更為周全嚴謹,將不同學門領域特性納入考量。 第三、另為有效延攬及留任優秀教研人才,除請教育部研議賦予大專校院更大的選才彈性,以符合學校自主發展的用人需求外,也請教育部會同人事總處,加速訂定穩定、可行的大專校院教師待遇或彈性薪資制度,並於3個月內報告。


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